Caja de herramientas para nuevas directoras de Equipos de Atención Primaria

​​​​​​Proporcionar a las nuevas o futuras directoras de Equipos de Atención Primaria (EAP) las herramientas y competencias esenciales para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Fortalecer las habilidades de liderazgo y gestión necesarias para optimizar la calidad y eficiencia de los servicios de atención primaria y la satisfacción de los usuarios. 

Capacitar a las directoras de EAP en estrategias clave que le permitan gestionar de manera integral los recursos, procesos y equipos interdisciplinarios a su cargo. 

Módulo 1. Me han propuesto ser directora de EAP. ¿Qué hago?

Módulo 2. Soy directora de EAP. ¿Por dónde empiezo?

Módulo 3. No estoy sola: el equipo directivo del EAP

Módulo 4. Cuidando los valores de la Primaria: accesibilidad, longitudinalidad, integralidad

Módulo 5. Las personas del equipo, eso que llaman RR.HH

Módulo 6. Los circuitos: gestión de la demanda

Módulo 7. Las agendas: gestión del tiempo

Módulo 8. La formación en el EAP

Módulo 9. La comunicación interna en el EAP

Módulo 10. Algunas normas de relación con las vecinas de arriba (las gestoras)

Módulo 11. Algunas normas de relación con las vecinas de al lado (las especialistas hospitalarias)

Módulo 12. Y al séptimo día descansó