Portal de Transparencia
El proyecto ‘Impulso Corporativo 2018-2022’ va más allá del análisis y gestión del riesgo penal, ampliando su enfoque a diversos ámbitos interrelacionados. Cada uno de estos ámbitos constituye un itinerario para establecer acciones, prácticas y procedimientos que promueven la transparencia, buen gobierno y lucha contra la corrupción.
Este proyecto se desarrolla bajo la dirección de la Junta Permanente, ejecutado por un equipo transversal que aplica principios fundamentales de trabajo en equipo, como el compromiso, la complementariedad, la confianza, la comunicación y la coordinación.
Misión y visión
El compromiso de la semFYC con el fortalecimiento de la Medicina Familiar y Comunitaria, promoviendo la excelencia, la innovación y la integración, para servir a más de veite mil profesionales con independencia y liderazgo en el sistema sanitario.
Ética
Los códigos éticos, adoptados voluntariamente por empresas, establecen normas deseables de conducta, guiando actividades para el bien común sin verificación externa.
Buen gobierno
El buen gobierno de la organización asegura calidad en procesos y técnicas, garantizando una prestación de servicios a las socias y socios de forma óptima.
Oficina ética
Un canal ético promueve principios y buen gobierno, facilitando colaboración y confidencialidad para fomentar valores y normas en la organización.
Memorias
Las memorias anuales fortalecen el buen gobierno corporativo al proporcionar transparencia, rendición de cuentas y evaluación de desempeño.
Compliance
El compliance engloba prácticas y procedimientos que identifican y gestionan riesgos, fomentando una cultura de cumplimiento en las organizaciones.